Tuesday, September 29, 2026
నవజ్యోతి తెలుగు దినపత్రిక
Navajyothi Header Ad
ఉద్యోగాలు

ఈపీఎఫ్‌ఓలో కీలక సంస్కరణలు..పీఎఫ్‌ విత్‌డ్రా ఇక మరింత సులభం!

25 శాతం నిధి ఖాతాలో తప్పనిసరి.. అర్హత ఉంటే 75 శాతం వరకు ఉపసంహరణ మూడు ప్రధాన విభాగాల్లో పార్ట్‌ విత్‌డ్రాయల్‌.. వేతన పరిమితి రూ.25 వేలకు పెంపు
SAI MANIKANTA
September 26, 2026 · 3 days క్రితం
◉ 12 Views ↗ 1 Shares

హైదరాబాద్‌, సెప్టెంబర్‌ 26 (నవజ్యోతి ప్రతినిధి): ఉద్యోగులు, కార్మికులు, పెన్షనర్ల సామాజిక భద్రతను మరింత విస్తరించే దిశగా ఎంప్లాయీస్‌ ప్రావిడెంట్‌ ఫండ్‌ ఆర్గనైజేషన్‌ (ఈపీఎఫ్‌ఓ) పలు కీలక మార్పులు తీసుకొచ్చింది. పీఎఫ్‌ పరిధి విస్తరణ, ఉపసంహరణ నిబంధనల సరళీకరణ, క్లెయిమ్‌ల వేగవంతమైన పరిష్కారం, డిజిటల్‌ సేవల విస్తరణ వంటి అంశాల్లో మార్పులు అమల్లోకి వచ్చాయి. అయితే ఈ ప్రయోజనాలు ప్రతి పాత ఖాతాదారుడికి ఒకే విధంగా వర్తించవు. వేతనం, సభ్యత్వం ప్రారంభమైన తేదీ, ఖాతా స్థితి, సంబంధిత పథకాల నిబంధనల ఆధారంగా అర్హతలు మారుతాయి.

వేతన పరిమితి రూ.25 వేలకు పెంపు

ఈపీఎఫ్‌ఓ పరిధిలోకి వచ్చే వేతన పరిమితిని రూ.15 వేల నుంచి రూ.25 వేలకు పెంచినట్లు కేంద్రం ప్రకటించింది. ఈ మార్పు వల్ల ఇప్పటివరకు తప్పనిసరి పీఎఫ్‌ పరిధిలోకి రాని రూ.15 వేల నుంచి రూ.25 వేల మధ్య అర్హత కలిగిన వేతనాలు పొందే కొత్త ఉద్యోగులకు సామాజిక భద్రత ప్రయోజనాలు అందే అవకాశం ఉంటుంది. ఈ నిర్ణయంతో దేశవ్యాప్తంగా సుమారు 51 లక్షల మంది అదనంగా ఈపీఎఫ్‌ఓ పరిధిలోకి వస్తారని కేంద్ర ప్రభుత్వం వెల్లడించింది.

పీఎఫ్‌తో పాటు ఉద్యోగుల పెన్షన్‌ పథకం (ఈపీఎస్‌), ఉద్యోగుల డిపాజిట్‌ లింక్డ్‌ ఇన్సూరెన్స్‌ (ఈడీఎల్‌ఐ) ప్రయోజనాల విస్తరణకు కూడా ఈ మార్పు దోహదపడనుంది. అయితే ఇప్పటికే పీఎఫ్‌ ఖాతా ఉన్న ప్రతి ఉద్యోగి కాంట్రిబ్యూషన్‌ ఆటోమేటిక్‌గా రూ.25 వేల వేతనంపై లెక్కించబడుతుందని భావించకూడదు. వేతన ఫార్ములా, సభ్యత్వ అర్హత, సంస్థ నిబంధనలు, వాస్తవంగా జమవుతున్న కాంట్రిబ్యూషన్‌ ఆధారంగా ప్రయోజనాలు మారవచ్చు.

మూడు విభాగాల్లో ఉపసంహరణ

పీఎఫ్‌ పార్ట్‌ విత్‌డ్రాయల్‌కు సంబంధించి గతంలో ఉన్న అనేక కేటగిరీలను కుదించి మూడు ప్రధాన విభాగాలుగా సరళీకరించినట్లు ఈపీఎఫ్‌ఓ తెలిపింది. అత్యవసర అవసరాలు, ఇంటి సంబంధిత అవసరాలు, ప్రత్యేక పరిస్థితుల కింద అర్హత ఉన్న సభ్యులు ఉపసంహరణ చేసుకునే అవకాశం ఉంటుంది.

75% వరకు విత్‌డ్రా: అర్హత ఉన్న సందర్భాల్లో పీఎఫ్‌ మొత్తంలో గరిష్టంగా 75 శాతం వరకు ఉపసంహరించుకోవచ్చు. ఖాతాలో కనీసం 25 శాతం నిధి నిల్వ ఉండాలి.

12 నెలల సేవ: పాక్షిక ఉపసంహరణలకు సాధారణంగా కనీసం 12 నెలల సేవాకాలం అవసరం.

విద్య: అర్హత ఉన్న సందర్భాల్లో విద్య కోసం గరిష్టంగా 10 సార్లు ఉపసంహరణకు అవకాశం.

వివాహం: అర్హత ఉన్న సందర్భాల్లో వివాహ అవసరాల కోసం గరిష్టంగా 5 సార్లు ఉపసంహరణకు అవకాశం.

తుది సెటిల్‌మెంట్‌లోనూ మార్పులు

ఉద్యోగం మానేసిన తర్వాత పీఎఫ్‌ మొత్తాన్ని తుది సెటిల్‌మెంట్‌ చేసుకునే కాలపరిమితిని రెండు నెలల నుంచి 12 నెలలకు పెంచారు. ఈపీఎస్‌ తుది ఉపసంహరణకు సంబంధించిన కాలపరిమితిని రెండు నెలల నుంచి 36 నెలలకు మార్చినట్లు పేర్కొన్నారు. అయితే వ్యక్తిగత అర్హత, ఖాతా స్థితి, వర్తించే పథకం నిబంధనలను సభ్యులు పరిశీలించుకోవాలి.

క్లెయిమ్‌ల పరిష్కారాన్ని వేగవంతం చేసే చర్యల్లో భాగంగా అర్హత కలిగిన రూ.5 లక్షల వరకు క్లెయిమ్‌లను ఆటోమేటిక్‌ విధానంలో మూడు పనిదినాల్లో పరిష్కరించే ప్రక్రియను అమలు చేస్తున్నారు. అయితే బ్యాంకు వివరాలు, ఆధార్‌ అనుసంధానం, కేవైసీ ధ్రువీకరణ, క్లెయిమ్‌ రకం వంటి అంశాల ఆధారంగా వాస్తవ సమయం మారవచ్చు.

ఈపీఎఫ్‌ఓ 3.0, కేంద్రీకృత డిజిటల్‌ వ్యవస్థల ద్వారా క్లెయిమ్‌ ప్రాసెసింగ్‌, డేటా ధ్రువీకరణ, చెల్లింపులను మరింత సమర్థవంతంగా నిర్వహించే చర్యలు చేపడుతున్నారు. తక్కువ బ్యాలెన్స్‌ ఉన్న కొన్ని ఇన్‌ఆపరేటివ్‌ ఖాతాలకు ఆటోమేటిక్‌ క్లెయిమ్‌ పరిష్కార విధానాన్ని ప్రయోగాత్మకంగా అమలు చేస్తున్నట్లు సమాచారం.

పెన్షనర్లకు ఫేస్‌ రికగ్నైజేషన్‌ ఆధారిత డిజిటల్‌ లైఫ్‌ సర్టిఫికెట్‌ సేవలను విస్తరిస్తున్నారు. ఇండియా పోస్ట్‌ పేమెంట్స్‌ బ్యాంక్‌ సహకారంతో ఇంటి వద్దే జీవన ధ్రువీకరణ పత్రాన్ని సమర్పించే సౌకర్యాన్ని కూడా అందుబాటులోకి తీసుకొస్తున్నారు.

ఉద్యోగులు గుర్తుంచుకోవాల్సినవి

• వేతన పరిమితి పెంపు వల్ల ప్రతి పాత సభ్యుడి పీఎఫ్‌ కాంట్రిబ్యూషన్‌ ఆటోమేటిక్‌గా పెరగదు.

• పాక్షిక ఉపసంహరణకు నిర్దిష్ట అర్హతలు, కనీస సేవాకాలం, కనీస ఖాతా నిల్వ నిబంధనలు వర్తిస్తాయి.

• క్లెయిమ్‌ దాఖలు చేసే ముందు ఆధార్‌, బ్యాంకు ఖాతా, కేవైసీ వివరాలు సక్రమంగా ఉన్నాయో పరిశీలించాలి.

• వడ్డీ రేటు, ఉపసంహరణ నిబంధనలు, తుది సెటిల్‌మెంట్‌ వంటి అంశాల్లో ఈపీఎఫ్‌ఓ అధికారిక ప్రకటనలనే ప్రామాణికంగా తీసుకోవాలి.

మొత్తంగా ఈ మార్పుల ప్రధాన ఉద్దేశం ఈపీఎఫ్‌ఓ సామాజిక భద్రత పరిధిని విస్తరించడం, పీఎఫ్‌ సేవలను సరళీకరించడం, క్లెయిమ్‌ల పరిష్కారాన్ని వేగవంతం చేయడంగా ఉంది. అయితే ప్రతి సభ్యుడికి వర్తించే ప్రయోజనాలు అతని ఖాతా వివరాలు, సేవాకాలం, వేతనం, పథకం నిబంధనలపై ఆధారపడి ఉంటాయి.

ఈ వార్తను షేర్ చేయండి
Facebook Telegram