Monday, November 2, 2026
నవజ్యోతి తెలుగు దినపత్రిక
Navajyothi Header Ad
కామారెడ్డి

21 రోజులైనా కనికరించరా?.. కలెక్టరేట్ ఎదుట ఎన్‌హెచ్‌ఎం ఉద్యోగుల కన్నీటి పోరు!

17,541 మంది.. 78 క్యాడర్లు.. క్రమబద్ధీకరణ, సమాన వేతనం, ఉద్యోగ భద్రత కోసం ఆందోళన | చిన్నపిల్లలతో ధర్నా శిబిరాలకు వస్తున్న తల్లిదండ్రులు | నవంబర్ 3లోపు స్పందించకుంటే అత్యవసర వైద్య సేవల నిలిపివేతకు రాష్ట్ర జేఏసీ హెచ్చరిక
CHIKOTI SAIMANIKANTA - MANAGING EDITOR
November 2, 2026 · 5 hours క్రితం
◉ 135 Views ↗ 3 Shares

17,541 మంది.. 78 క్యాడర్లు.. క్రమబద్ధీకరణ, సమాన వేతనం, ఉద్యోగ భద్రత కోసం ఆందోళన | చిన్నపిల్లలతో ధర్నా శిబిరాలకు వస్తున్న తల్లిదండ్రులు | నవంబర్ 3లోపు స్పందించకుంటే అత్యవసర వైద్య సేవల నిలిపివేతకు రాష్ట్ర జేఏసీ హెచ్చరిక

కామారెడ్డి
నవంబర్ 2
రాష్ట్రవ్యాప్త ఉద్యమం

21 రోజులు
కామారెడ్డిలో నిరవధిక ధర్నా
17,541
రాష్ట్రవ్యాప్తంగా ఉద్యోగులు
78 క్యాడర్లు
వివిధ విభాగాల సిబ్బంది
70% మహిళలు
ఉద్యోగుల్లో మహిళల భాగస్వామ్యం

కామారెడ్డి, నవంబర్ 2 (నవజ్యోతి ప్రతినిధి):

వైద్య ఆరోగ్య శాఖలో ఏళ్ల తరబడి సేవలందిస్తున్న జాతీయ ఆరోగ్య మిషన్ (ఎన్‌హెచ్‌ఎం) ఉద్యోగుల గోడు ప్రభుత్వానికి వినిపించడం లేదా? ప్రజల ఆరోగ్య పరిరక్షణ కోసం విధులు నిర్వహిస్తున్న తమకు మాత్రం ఉద్యోగ భద్రత ఎందుకు లేదని వారు ప్రశ్నిస్తున్నారు. క్రమబద్ధీకరణ, సమాన పనికి సమాన వేతనం, ఉద్యోగ భద్రత కల్పించాలని కోరుతూ చేపట్టిన నిరవధిక సమ్మె 21వ రోజుకు చేరినా పరిష్కారం లభించకపోవడంతో ఆందోళన కొనసాగుతోంది. కామారెడ్డి జిల్లా కలెక్టరేట్ ఎదుట సోమవారం కూడా ఉద్యోగులు ధర్నా నిర్వహించారు. రోజులు గడుస్తున్నా ప్రభుత్వం నుంచి స్పష్టమైన స్పందన లేకపోవడంతో ఉద్యోగుల్లో అసహనం పెరుగుతోంది. ఇది ఒక్కరోజు నిరసన కాదు.. ఏళ్లుగా కొనసాగుతున్న అనిశ్చితికి, వేతన వ్యత్యాసాలకు, ఉద్యోగ భద్రత లేమికి వ్యతిరేకంగా సాగుతున్న పోరాటం. తమ న్యాయమైన డిమాండ్లను పరిష్కరించే వరకు ఉద్యమం ఆపేది లేదని ఉద్యోగ సంఘాలు స్పష్టం చేస్తున్నాయి.

ధర్నా శిబిరాలకే చిన్నారుల బాట.. తల్లిదండ్రుల ఆవేదన!
ఉద్యోగ భద్రత కోసం పోరాడుతున్న తల్లిదండ్రులు.. కుటుంబ బాధ్యతల మధ్య సమ్మెకు హాజరుకావాల్సిన పరిస్థితి. చిన్నపిల్లలను సైతం ధర్నా శిబిరాలకు తీసుకువస్తున్న ఉద్యోగులు.

ఈ సమ్మెలో మరో హృదయవిదారక దృశ్యం కనిపిస్తోంది. ఉద్యోగులు తమ చిన్నపిల్లలను సైతం ధర్నా శిబిరాలకు తీసుకువస్తున్నారు. ఒకవైపు ఉద్యోగ భవిష్యత్తుపై ఆందోళన, మరోవైపు పిల్లల సంరక్షణ, కుటుంబ బాధ్యతలు.. ఈ రెండింటి మధ్య ఉద్యోగులు సతమతమవుతున్నారు. పిల్లలను చూసుకునే ప్రత్యామ్నాయ ఏర్పాట్లు లేకపోవడంతో వారిని వెంట తీసుకురావాల్సి వస్తోందని పలువురు ఉద్యోగులు చెబుతున్నారు. తల్లిదండ్రులు తమ ఉద్యోగ భద్రత, కుటుంబ భవిష్యత్తు కోసం పోరాడుతుంటే చిన్నారులు సైతం ధర్నా శిబిరాల వద్ద సమయం గడపాల్సి వస్తోంది. పిల్లల ఆరోగ్యం, భద్రతకు తగిన జాగ్రత్తలు తీసుకోవాల్సిన అవసరం ఉన్నప్పటికీ, ఈ పరిస్థితి ఉద్యోగ కుటుంబాలు ఎదుర్కొంటున్న ఇబ్బందులను ప్రతిబింబిస్తోంది. ఉద్యోగుల సమస్యలు పరిష్కారం కాకపోతే ఆ ప్రభావం కుటుంబాలపై, పిల్లల భవిష్యత్తుపై కూడా పడుతుందనే ఆవేదన వ్యక్తమవుతోంది.

17,541 మంది.. 78 క్యాడర్లు.. రాష్ట్రవ్యాప్త సమ్మె

కామారెడ్డిలో కొనసాగుతున్న ధర్నా రాష్ట్రవ్యాప్తంగా జరుగుతున్న ఎన్‌హెచ్‌ఎం ఉద్యోగుల ఉద్యమంలో భాగం. అక్టోబర్ 13 నుంచి 78 రకాల క్యాడర్లకు చెందిన సుమారు 17,541 మంది కాంట్రాక్ట్, ఔట్‌సోర్సింగ్ ఉద్యోగులు విధులను బహిష్కరించి నిరవధిక సమ్మెకు దిగారు. వైద్యులు, స్టాఫ్ నర్సులు, ఏఎన్‌ఎంలు, ల్యాబ్ టెక్నీషియన్లు, ఫార్మసిస్టులు, ఇతర పారామెడికల్, పరిపాలనా, సహాయక సిబ్బంది ఇందులో ఉన్నారు. గ్రామీణ ప్రాంతాల్లో ప్రజలకు వైద్య సేవలు అందించడంలో వీరి పాత్ర కీలకం. కొందరు ఉద్యోగులు దాదాపు రెండు దశాబ్దాలుగా సేవలందిస్తున్నా శాశ్వత ఉద్యోగ హోదా లేకపోవడం, వేతనాల్లో వ్యత్యాసాలు, ఉద్యోగ భద్రతపై అనిశ్చితి కొనసాగుతున్నాయి. సుమారు 70 శాతం మంది మహిళా ఉద్యోగులే ఉన్న ఈ వ్యవస్థలో ప్రసూతి సెలవులు, ఆరోగ్య బీమా, జీవిత బీమా వంటి ప్రయోజనాలు కూడా ప్రధాన సమస్యలుగా మారాయి.

క్రమబద్ధీకరణ నుంచి వేతనాల వరకు.. ఉద్యోగుల డిమాండ్లివే!

ఉద్యోగులందరినీ క్యాడర్లతో సంబంధం లేకుండా క్రమబద్ధీకరించాలని ఎన్‌హెచ్‌ఎం సంఘాలు ప్రధానంగా డిమాండ్ చేస్తున్నాయి. రెగ్యులరైజేషన్ సాధ్యమయ్యే వరకు సమాన పనికి సమాన వేతనం సూత్రాన్ని అమలు చేసి 100 శాతం గ్రాస్ వేతనం చెల్లించాలని కోరుతున్నాయి. సుప్రీంకోర్టు ఆదేశాలకు అనుగుణంగా క్యాడర్ ఫిక్సేషన్ చేపట్టాలని, కనీస వేతనాలు అమలు చేయాలని పట్టుబడుతున్నాయి. ఐదు శాతం వార్షిక ఇంక్రిమెంట్లు, ఎనిమిది శాతం లాయల్టీ బోనస్, పీఆర్సీ ప్రయోజనాలు, సకాలంలో జీతాల చెల్లింపు, పెండింగ్ బకాయిల విడుదల కూడా తమ డిమాండ్లలో భాగమని చెబుతున్నాయి. ఇతర రాష్ట్రాల్లో అమలవుతున్న ఉద్యోగ సంక్షేమ విధానాలను పరిశీలించి తెలంగాణలోనూ తగిన విధానం తీసుకురావాలని కోరుతున్నాయి.

ఉద్యోగుల ప్రధాన డిమాండ్లు
  • అన్ని క్యాడర్ల ఉద్యోగులను క్రమబద్ధీకరించాలి.
  • సమాన పనికి సమాన వేతనం, 100 శాతం గ్రాస్ వేతనం అమలు చేయాలి.
  • సుప్రీంకోర్టు ఆదేశాలకు అనుగుణంగా క్యాడర్ ఫిక్సేషన్ చేపట్టాలి.
  • కనీస వేతనాలు, ఐదు శాతం వార్షిక ఇంక్రిమెంట్లు ఇవ్వాలి.
  • ఎనిమిది శాతం లాయల్టీ బోనస్, పీఆర్సీ ప్రయోజనాలు కల్పించాలి.
  • ప్రతి నెలా సకాలంలో జీతాలు చెల్లించి, పెండింగ్ బకాయిలు విడుదల చేయాలి.
  • ఔట్‌సోర్సింగ్ ఏజెన్సీలకు బదులుగా రాష్ట్ర ఆరోగ్య సమాజం పరిధిలో సేవలు కొనసాగించాలి.

మహిళా ఉద్యోగుల సమస్యలపై ప్రభుత్వం స్పందించాలి

ఎన్‌హెచ్‌ఎం ఉద్యోగుల్లో అధిక శాతం మహిళలే ఉన్న నేపథ్యంలో వారికి 180 రోజుల వేతనంతో కూడిన ప్రసూతి సెలవులు కల్పించాలని డిమాండ్ చేస్తున్నారు. విధి నిర్వహణలో ఎదురయ్యే ఆరోగ్య సమస్యలకు ఈహెచ్‌ఎస్, ఈఎస్ఐ సౌకర్యాలు, హెల్త్ కార్డులు, ఆరోగ్య, జీవిత బీమా కల్పించాలని కోరుతున్నారు. విధి నిర్వహణలో ప్రమాదవశాత్తు మరణించిన ఉద్యోగుల కుటుంబాలకు ఎక్స్‌గ్రేషియా చెల్లించడంతో పాటు అర్హులైన కుటుంబ సభ్యులకు ఉద్యోగ అవకాశం కల్పించాలని విజ్ఞప్తి చేస్తున్నారు. ఉద్యోగుల కుటుంబాలకు కనీస ఆర్థిక భరోసా లేకపోవడం, అనారోగ్య సమయంలో వైద్య ఖర్చులు భరించాల్సి రావడం ఆందోళన కలిగిస్తోందని చెబుతున్నారు. ఉద్యోగ భద్రతతో పాటు కుటుంబ సంక్షేమానికి అవసరమైన ప్రయోజనాలు కల్పించాలని కోరుతున్నారు.

వైద్య సేవలకు అంతరాయం.. ఇబ్బందుల్లో గ్రామీణ ప్రజలు

ఉద్యోగుల సమ్మె ప్రభావం ప్రభుత్వ వైద్య వ్యవస్థపై పడుతోంది. పల్లె దవాఖానాలు, పట్టణ ప్రాథమిక ఆరోగ్య కేంద్రాలు, ఇతర ప్రభుత్వ ఆరోగ్య కేంద్రాల్లో సిబ్బంది కొరతతో సేవలు దెబ్బతింటున్నాయి. గర్భిణుల ఆరోగ్య పరీక్షలు, ప్రసవ సేవలు, చిన్నారుల టీకాలు, బీపీ, షుగర్ పరీక్షలు, ఇతర సాధారణ వైద్య సేవల నిర్వహణలో ఆటంకాలు ఏర్పడుతున్నాయి. గ్రామీణ ప్రాంతాల్లో ప్రభుత్వ ఆసుపత్రులపైనే ఆధారపడే పేద ప్రజలు ఇబ్బందులు ఎదుర్కొంటున్నారు. కరోనా మహమ్మారి సమయంలో ప్రాణాలకు తెగించి ప్రజలకు సేవలందించిన తమకు కనీస ఉద్యోగ భద్రత కల్పించకపోవడం బాధాకరమని ఉద్యోగులు ఆవేదన వ్యక్తం చేస్తున్నారు. ఉద్యోగుల డిమాండ్ల పరిష్కారంతో పాటు ప్రజలకు నిరంతర వైద్య సేవలు అందేలా ప్రభుత్వం ప్రత్యామ్నాయ ఏర్పాట్లు, చర్చల ద్వారా పరిష్కారం చూపాల్సిన అవసరం ఉంది.

“మా డిమాండ్లు విలాసాల కోసం కాదు.. కనీస హక్కుల కోసం”
వైద్య ఆరోగ్య వ్యవస్థలో ఎన్‌హెచ్‌ఎం ఉద్యోగులు వెన్నెముకలా పనిచేస్తున్నారు. కరోనా వంటి విపత్కర పరిస్థితుల్లో కుటుంబాలను పక్కనపెట్టి ప్రజల ప్రాణాలను కాపాడేందుకు సేవలందించాం. ఏళ్ల తరబడి పనిచేస్తున్నా ఉద్యోగ భద్రత లేకపోవడం ఆందోళనకరం. ప్రభుత్వం వెంటనే స్పందించి ఉద్యోగ సంఘాలతో చర్చలు జరిపి స్పష్టమైన హామీ ఇవ్వాలి. అప్పటివరకు ఐక్యంగా ఉద్యమాన్ని కొనసాగిస్తాం.
డా. పల్స హరీష్ గౌడ్, కామారెడ్డి జిల్లా వర్కింగ్ ప్రెసిడెంట్

బోనమెత్తి నిరసన.. ఉద్యమానికి వివిధ సంఘాల మద్దతు

సమ్మె 17వ రోజైన గత నెల 29న మహిళా ఉద్యోగులు బోనమెత్తి అడ్లూర్ రోడ్డులోని మైసమ్మ ఆలయం వరకు ర్యాలీ నిర్వహించి వినూత్నంగా నిరసన తెలిపారు. తెలంగాణ రక్షణ సేన దళిత విభాగం అధ్యక్షుడు బోరిగే సంజీవ్ సమ్మె శిబిరాన్ని సందర్శించి మద్దతు ప్రకటించారు. జిల్లా జేఏసీ అధ్యక్షుడు సుమన్, ప్రధాన కార్యదర్శి పద్మజ, జిల్లా వర్కింగ్ ప్రెసిడెంట్ డా. పల్స హరీష్ గౌడ్, వెంకట రమణ, డా. వేణుమాధవ్, రఘు, డా. రాహుల్, డా. మీనాక్షి, సందీప్, సంగీత, అన్నపూర్ణ, శారద, అఖిల్ తదితరులు ఉద్యమంలో పాల్గొంటున్నారు.

నవంబర్ 3లోపు స్పందించాలి.. అత్యవసర సేవల నిలిపివేతకు హెచ్చరిక

హైదరాబాద్‌లోని సుల్తాన్ బజార్‌లో జరిగిన నిరసనలో ఎన్‌హెచ్‌ఎం జేఏసీ రాష్ట్ర వ్యవస్థాపక అధ్యక్షుడు డాక్టర్ మహేందర్ రావు పుట్ట మాట్లాడుతూ, నవంబర్ 3వ తేదీలోపు ప్రభుత్వం స్పందించి న్యాయమైన డిమాండ్లను పరిష్కరించకపోతే రాష్ట్రవ్యాప్తంగా అత్యవసర వైద్య సేవలను సైతం నిలిపివేస్తామని హెచ్చరించారు. ఈ నిరసనలో రాష్ట్ర వర్కింగ్ ప్రెసిడెంట్ డాక్టర్ భరత్ కుమార్, ప్రధాన కార్యదర్శి డాక్టర్ రుక్కుద్దీన్, కోశాధికారి మొగిలి నరేష్ కురుమ, ఉపాధ్యక్షులు పాషా, కార్యదర్శి ప్రవీణ్ కుమార్, కార్యనిర్వాహక కార్యదర్శి సుమన్, మహిళా అధ్యక్షురాలు డాక్టర్ హరిప్రియ, మహిళా ఉపాధ్యక్షురాలు జ్యోత్స్న తదితరులు పాల్గొన్నారు. ఇప్పటికే సాధారణ వైద్య సేవలపై ప్రభావం పడుతుండగా అత్యవసర సేవలు కూడా నిలిచిపోతే గర్భిణులు, చిన్నారులు, ప్రమాద బాధితులు, దీర్ఘకాలిక వ్యాధిగ్రస్తులకు తీవ్ర ఇబ్బందులు ఎదురయ్యే ప్రమాదం ఉంది.

ఇకనైనా ప్రభుత్వం కదలాలి.. చర్చలతో పరిష్కారం చూపాలి!
21 రోజులుగా సాగుతున్న ఉద్యోగుల ఆందోళనను ప్రభుత్వం నిర్లక్ష్యం చేయకుండా వెంటనే స్పందించాలి. ఉద్యోగ సంఘాల ప్రతినిధులతో చర్చలు జరిపి క్రమబద్ధీకరణ, సమాన పనికి సమాన వేతనం, మహిళా ఉద్యోగుల సంక్షేమం, ఆరోగ్య బీమా, ఉద్యోగ భద్రత వంటి అంశాలపై స్పష్టమైన కార్యాచరణ ప్రకటించాలి. ప్రజలకు వైద్య సేవలు నిలిచిపోకుండా, ఉద్యోగులకు న్యాయం జరిగేలా పరస్పర చర్చల ద్వారా పరిష్కారం కనుగొనాల్సిన బాధ్యత ప్రభుత్వంపై ఉంది. వైద్య సేవలందించే చేతులకు భద్రత కల్పించినప్పుడే ప్రజారోగ్య వ్యవస్థ మరింత బలోపేతమవుతుంది.

ఉద్యోగులకు న్యాయం.. ప్రజలకు నిరంతర వైద్యం
ఎన్‌హెచ్‌ఎం ఉద్యోగుల సమస్యలకు శాశ్వత పరిష్కారం చూపడం, ప్రభుత్వ వైద్య సేవలకు అంతరాయం కలగకుండా చూడడం ఇప్పుడు అత్యవసరం.

నవజ్యోతి తెలుగు డైలీ
ప్రజల పక్షం.. ప్రజా సమస్యలపై నిరంతర కథనం

ఈ వార్తను షేర్ చేయండి
Facebook Telegram